有的人则满满的负能量，整天就知道悲观、抱怨、戾气满身，他们会“吸走”你身上的能量，等到他们跟你抱怨完、倾诉完，你也会变得很不开心。

记得公司曾经招聘过一批实习生，一起应该有十几个，其中有三个实习生是分给我来带，有一个实习生皮肤黑黑的，做事情非常勤快，一点都不含糊，她爱学习，我也喜欢教，我交给她做什么事情都很省心，她有一点特别好，就是发现问题不仅只是看到了，而且会提供解决办法。

另外两个实习生呢，总是喜欢抱怨，公司的制度这里不好，那里不好，一件事情摆在他们面前，他们总习惯性地看到不好的一面，不好是吧，那我也看到了，有没有解决方案？这时，他们又答不上来了。

你永远无法叫醒一个装睡的人，他们这种心态我和他们说过很多次，但是没有改观，在工作上，他们的表现也不好，喜欢耍小聪明，交代他们一点事老是给我偷工减料。

一个月过去了，那个皮肤黑黑的女孩，做事情已经溜得不行，她上手特别快，反正有时候没事我就会偷懒，跑到休息室偷偷睡觉或者看美剧，她可以独当一面，挡不了会再来叫我，我暗爽了1个月。

记得她当初实习转正被调走的时候，我还伤心了好久，再也不能窝在休息室看美剧睡懒觉了。

而另外两名实习生呢？被开除了，准确地说是和另外11名实习生一起被开除的。

那是公司历史上第一次一次性开除那么多人，起因是他们13名实习生一起在外面餐厅吃饭，吃完饭兴致还不错，就开始瞎逼逼，一会儿说公司报销制度不行，一会儿说公司请假的制度不行，那叫一个群情激奋，口水四溅，唾沫横飞。

然而无巧不成书，隔壁桌竟然就是老董事长，他不常来公司他们自然没见过，老董事长全程一脸黑线地吃完饭，回公司就麻溜地把他们全开除了。

物以类聚，人以群分，这句话一点都没错，那一桌子人都是平时爱抱怨、做事消极怠慢的人，没想到被老董事长一锅端了，姜还真是老的辣。

公司比任何一个地方都排斥负能量，这是真理。管理者一发现苗头就会马上制止，绝对不会手软，因为这些负能量一旦扩散开来，对公司将会是致命的打击。